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Lästern die anderen Azubis über andere Azubis?
Es ist möglich, dass einige Azubis über andere Azubis lästern, da dies in vielen Arbeitsumgebungen vorkommen kann. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Azubis an solchen Gesprächen teilnehmen oder daran interessiert sind. Es ist ratsam, sich von solchen negativen Gesprächen fernzuhalten und sich auf eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu konzentrieren. **
Werden erwachsene Azubis genauso behandelt wie minderjährige Azubis?
Es gibt bestimmte rechtliche Vorgaben, die für alle Auszubildenden gelten, unabhängig vom Alter. Das beinhaltet beispielsweise den Anspruch auf eine angemessene Vergütung, Urlaubstage und Arbeitszeiten. Allerdings können erwachsene Azubis aufgrund ihrer Erfahrung und Reife möglicherweise anders behandelt werden, beispielsweise in Bezug auf Verantwortung und Aufgaben. **
Ähnliche Suchbegriffe für Azubis
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Produkte zum Begriff Azubis:
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Skidmore, Maisie: Look Good, Feel Good, Play Good: Nike ApparelLook Good, Feel Good, Play Good: Nike Apparel , The first book to chart a visual history of women's sportswear, and the key role that Nike has played in it over the last 50 years This is a book about Nike sportswear and what it means to women. The garments women wear, and why they wear them. It's about athletes, from the elite to the aspiring amateur, running marathons or running errands. It's about the spaces we perform in, and the way we use clothing to do it: from the track and the fitness studio, to an online world and the street outside. Look Good, Feel Good, Play Good visualizes the relationship between women and the garments they wear through five design archetypes from sporting history: warm-ups, jerseys, leggings, sport bras, and shorts. Steeped in narrative, history, and Nike's abundant archive, the book's rich imagery spans reproductions of Nike's trade catalogues that date back to the early 1980s, period and contemporary photography, sketches, advertisements, fabric swatches, seasonal color palettes, original design proposals and patents, logos, product and campaign shots, and everything in between. Each chapter features interviews with Nike athletes, trainers, and other collaborators, along with insightful texts from cultural commentators. Across more than 350 pages and 575 images, this unprecedented volume not only maps the development of women's sports apparel but proves its potential, in whatever context, to make athletes who identify as women feel at their most powerful. Featuring contributions from: Dina Asher-Smith, Scout Bassett, Joan Benoit Samuelson, Sue Bird, Deyna Castellanos, Chandra Cheeseborough, Anna Cockrell, Shelly-Ann Fraser-Pryce, Kirsty Godso, Xochilt Hoover, Rayssa Leal, Tatyana Mcfadden, Naomi Osaka, Megan Rapinoe, Sha'Carri Richardson, Caster Semenya, and Dawn Staley. Featuring essays by: Dal Chodha, the Editor-in-Chief of Archivist Addendum ; Michelle Millar Fisher, the Wornick Curator of Contemporary Decorative Arts at the Museum of Fine Arts, Boston; Heather Radke, an essayist, journalist, and contributing editor, and reporter at Radiolab; Samantha N. Sheppard, an Associate Professor of Cinema and Media Studies at Cornell University; and Natalie E. Wright, a historian of design and disability. , Unterbodenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20241210, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Phaidon Press##, Autoren: Skidmore, Maisie, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: DESIGN / Fashion & Accessories, Keyword: Design; Fashion; Frauen; Geschichte; Mode; Nike; Sport; Sportkleidung; Women; history; sportswear, Fachschema: Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Fachkategorie: Andere Sportarten und sportliche Wettbewerbe~Architektur: Innenarchitektur, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, Fachkategorie: Mode und Bekleidung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Phaidon Verlag GmbH, Verlag: Phaidon Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 321, Breite: 249, Höhe: 39, Gewicht: 2058, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Ähnliches Produkt: 9781838660512, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,65,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fortis Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis ; E/D/E (4317784749398)Einleitung Die Fortis Werkzeugtasche ist speziell für Zimmerei-Auszubildende konzipiert und bietet eine praktische Lösung zum Transport und zur Aufbewahrung von Werkzeugen. Eigenschaften • Robuste Werkzeugtasche aus Nylon 1680 Denier \n• Abnehmbarer Deckel mit Klettverschluss \n• 6 Außenfächer und 1 großes Außenfach für Werkzeuge \n• 3 Außentaschen mit Klettverschluss für sicheren Halt \n• Seitenfach für Kleinteile integriert \n• Umlaufende Bänder zur Fixierung der Werkzeuge \n• Verschließbar mit Reißverschluss und Klettverschlussriemen \n• Gepolsterter Tragegriff für komfortablen Transport \n• Längenverstellbarer, gepolsterter Trageriemen für flexible Handhabung Lieferumfang • 1 x Winkel, Buche, 90°, 350 mm \n• 1 x Zimmermannswinkel 700 mm \n• 1 x Schmiege aus Buchenholz 300 mm \n• 1 x Schreinerklüpfel 140 mm \n• 1 x Zimmermannsäge Magnum 300 mm \n• 4 x Stechbeitel 20; 24; 30; 38 mm \n• 1 x Hebeeisen DAVE \n• 3 x Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm \n• 2 x Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 \n• 1 x Rundfeile 200 mm, H2, 7,5 mm \n• 1 x Flachstumpf-Feile 200 mm \n• 1 x Holzraspel, halbrund 200 mm \n• 1 x Nageltasche aus Rindleder mit 1 Fach \n• 1 x Latthammer 600 g, geraut, mit Magnethalter \n• 1 x Wasserwaage aus Aluminium 400 mm \n• 1 x Kombizange 160 mm \n• 1 x Seitenschneider 160 mm \n• 1 x Kantenzange 180 mm \n• 1 x Wasserpumpenzange 240 mm \n• 1 x Taschenbandmaß 5 m x 19 mm \n• 1 x Holzgliedermaßstab 2 m \n• 1 x Cuttermesser 18 mm \n• 1 x Zimmermannsbleistift 300 mm \n• 1 x Gesichtsschutz-Set bestehend aus Maske, Brille und Gehörschutz \n• 1 x Werkzeugtasche Fortis mit Nylon 1680 Denier, Deckel mit Klettverschluss, 2 Clips für Bandmaße, 6 Außenfächer, 1 großes Außenfach, 3 Außentaschen mit Klettverschluss, 1 Seitenfach für Kleinteile, umlaufende Bänder zur Werkzeugfixierung, Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss, gepolsterter Tragegriff und längenverstellbarer Trageriemen (4317784749398)355,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Azubis Rechte?
Ja, Auszubildende haben Rechte. Sie haben Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung, Urlaub, Arbeitszeitregelungen und Schutz vor Diskriminierung und Mobbing. Außerdem haben sie das Recht auf eine qualifizierte Ausbildung und Unterstützung durch den Ausbildungsbetrieb. **
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Dürfen das Azubis?
Azubis dürfen bestimmte Aufgaben und Tätigkeiten ausführen, die im Rahmen ihrer Ausbildung liegen. Dabei müssen sie jedoch stets von einem Ausbilder oder einer fachkundigen Person beaufsichtigt und angeleitet werden. Es gibt jedoch auch bestimmte Arbeiten, die Azubis aufgrund ihres Ausbildungsstandes und ihrer Erfahrung noch nicht eigenständig durchführen dürfen. **
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Bekommen Azubis Urlaubsgeld?
Ob Azubis Urlaubsgeld erhalten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Branchen und Unternehmen ist es üblich, dass Azubis Urlaubsgeld erhalten, während es in anderen Branchen und Unternehmen nicht üblich ist. Es ist daher wichtig, den Tarifvertrag oder den Ausbildungsvertrag zu überprüfen, um herauszufinden, ob Azubis Anspruch auf Urlaubsgeld haben. **
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Sind Azubis Festangestellte?
Azubis sind keine Festangestellten, sondern Auszubildende. Sie befinden sich in einer dualen Ausbildung, die theoretische und praktische Elemente kombiniert. Während ihrer Ausbildung erhalten sie eine Vergütung, die in der Regel niedriger ist als das Gehalt von Festangestellten. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung haben Azubis die Möglichkeit, von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden und dann als Festangestellte zu arbeiten. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, nach der Ausbildung den Betrieb zu wechseln oder sich anderweitig zu orientieren. **
Sollten Azubis die...
Sollten Azubis die Möglichkeit haben, während ihrer Ausbildung auch in anderen Abteilungen oder Bereichen des Unternehmens zu arbeiten? Ja, Azubis sollten die Möglichkeit haben, in verschiedenen Abteilungen oder Bereichen des Unternehmens zu arbeiten. Dies ermöglicht ihnen, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln und verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Dadurch können sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und sich besser auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn vorbereiten. **
Übernimmt Mercedes Azubis?
Ja, Mercedes übernimmt regelmäßig Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung. Die Übernahmechancen hängen jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und der Leistung des einzelnen Auszubildenden während der Ausbildung. **
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Produkte zum Begriff Azubis:
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Werkzeugtasche für Tischler-AzubisDieses Werkzeug-Sortiment in der stabilen Nylon-Tasche mit Klett- und Reißverschlüssen eignet sich für Auszubildende, die im Tischlerhandwerk arbeiten. Für einen bequemen Transport sind der Trageriemen und der Tragegriff der Werkzeugtasche zusätzlich gepolstert. Der Riemen ist außerdem längenverstellbar. Werkzeuge, Klein- und Zubehörteile sind in und an der Tasche immer gut zu erreichen. Dafür sorgen 2 Clips für Bandmaße, 6 Außenfächer, 3 Außentaschen mit Klettverschluss sowie 1 Seitenfach speziell für Kleinteile. Große Werkzeuge wie Sägen oder Wasserwaagen nimmt das Außenfach auf. Sicher fixiert ist jedes Werkzeug mit den umlaufenden Taschenbändern. Der Taschendeckel lässt sich bei Bedarf einfach per Klettverschluss entfernen. Robuste Nylontasche mit Klett- und Reißverschlüssen Guter Halt der Werkzeuge durch umlaufende Taschenbänder Taschendeckel entfernbar Bequemer Transport: gepolsterter, längenverstellbarer Tragegriff Solide Grundausstattung für Tischler-Azubis Großer Werkzeugumfang310,64 €*Versand: 6,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Skidmore, Maisie: Look Good, Feel Good, Play Good: Nike ApparelLook Good, Feel Good, Play Good: Nike Apparel , The first book to chart a visual history of women's sportswear, and the key role that Nike has played in it over the last 50 years This is a book about Nike sportswear and what it means to women. The garments women wear, and why they wear them. It's about athletes, from the elite to the aspiring amateur, running marathons or running errands. It's about the spaces we perform in, and the way we use clothing to do it: from the track and the fitness studio, to an online world and the street outside. Look Good, Feel Good, Play Good visualizes the relationship between women and the garments they wear through five design archetypes from sporting history: warm-ups, jerseys, leggings, sport bras, and shorts. Steeped in narrative, history, and Nike's abundant archive, the book's rich imagery spans reproductions of Nike's trade catalogues that date back to the early 1980s, period and contemporary photography, sketches, advertisements, fabric swatches, seasonal color palettes, original design proposals and patents, logos, product and campaign shots, and everything in between. Each chapter features interviews with Nike athletes, trainers, and other collaborators, along with insightful texts from cultural commentators. Across more than 350 pages and 575 images, this unprecedented volume not only maps the development of women's sports apparel but proves its potential, in whatever context, to make athletes who identify as women feel at their most powerful. Featuring contributions from: Dina Asher-Smith, Scout Bassett, Joan Benoit Samuelson, Sue Bird, Deyna Castellanos, Chandra Cheeseborough, Anna Cockrell, Shelly-Ann Fraser-Pryce, Kirsty Godso, Xochilt Hoover, Rayssa Leal, Tatyana Mcfadden, Naomi Osaka, Megan Rapinoe, Sha'Carri Richardson, Caster Semenya, and Dawn Staley. Featuring essays by: Dal Chodha, the Editor-in-Chief of Archivist Addendum ; Michelle Millar Fisher, the Wornick Curator of Contemporary Decorative Arts at the Museum of Fine Arts, Boston; Heather Radke, an essayist, journalist, and contributing editor, and reporter at Radiolab; Samantha N. Sheppard, an Associate Professor of Cinema and Media Studies at Cornell University; and Natalie E. Wright, a historian of design and disability. , Unterbodenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20241210, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Phaidon Press##, Autoren: Skidmore, Maisie, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: DESIGN / Fashion & Accessories, Keyword: Design; Fashion; Frauen; Geschichte; Mode; Nike; Sport; Sportkleidung; Women; history; sportswear, Fachschema: Architekt / Innenarchitekt~Innenarchitektur - Innenarchitekt, Fachkategorie: Andere Sportarten und sportliche Wettbewerbe~Architektur: Innenarchitektur, Warengruppe: HC/Innenarchitektur/Design, Fachkategorie: Mode und Bekleidung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Phaidon Verlag GmbH, Verlag: Phaidon Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 321, Breite: 249, Höhe: 39, Gewicht: 2058, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Ähnliches Produkt: 9781838660512, Herkunftsland: CHINA, VOLKSREPUBLIK (CN), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,65,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lästern die anderen Azubis über andere Azubis?
Es ist möglich, dass einige Azubis über andere Azubis lästern, da dies in vielen Arbeitsumgebungen vorkommen kann. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Azubis an solchen Gesprächen teilnehmen oder daran interessiert sind. Es ist ratsam, sich von solchen negativen Gesprächen fernzuhalten und sich auf eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu konzentrieren. **
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Werden erwachsene Azubis genauso behandelt wie minderjährige Azubis?
Es gibt bestimmte rechtliche Vorgaben, die für alle Auszubildenden gelten, unabhängig vom Alter. Das beinhaltet beispielsweise den Anspruch auf eine angemessene Vergütung, Urlaubstage und Arbeitszeiten. Allerdings können erwachsene Azubis aufgrund ihrer Erfahrung und Reife möglicherweise anders behandelt werden, beispielsweise in Bezug auf Verantwortung und Aufgaben. **
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Haben Azubis Rechte?
Ja, Auszubildende haben Rechte. Sie haben Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung, Urlaub, Arbeitszeitregelungen und Schutz vor Diskriminierung und Mobbing. Außerdem haben sie das Recht auf eine qualifizierte Ausbildung und Unterstützung durch den Ausbildungsbetrieb. **
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Dürfen das Azubis?
Azubis dürfen bestimmte Aufgaben und Tätigkeiten ausführen, die im Rahmen ihrer Ausbildung liegen. Dabei müssen sie jedoch stets von einem Ausbilder oder einer fachkundigen Person beaufsichtigt und angeleitet werden. Es gibt jedoch auch bestimmte Arbeiten, die Azubis aufgrund ihres Ausbildungsstandes und ihrer Erfahrung noch nicht eigenständig durchführen dürfen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Azubis
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Fortis Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis ; E/D/E (4317784749398)Einleitung Die Fortis Werkzeugtasche ist speziell für Zimmerei-Auszubildende konzipiert und bietet eine praktische Lösung zum Transport und zur Aufbewahrung von Werkzeugen. Eigenschaften • Robuste Werkzeugtasche aus Nylon 1680 Denier \n• Abnehmbarer Deckel mit Klettverschluss \n• 6 Außenfächer und 1 großes Außenfach für Werkzeuge \n• 3 Außentaschen mit Klettverschluss für sicheren Halt \n• Seitenfach für Kleinteile integriert \n• Umlaufende Bänder zur Fixierung der Werkzeuge \n• Verschließbar mit Reißverschluss und Klettverschlussriemen \n• Gepolsterter Tragegriff für komfortablen Transport \n• Längenverstellbarer, gepolsterter Trageriemen für flexible Handhabung Lieferumfang • 1 x Winkel, Buche, 90°, 350 mm \n• 1 x Zimmermannswinkel 700 mm \n• 1 x Schmiege aus Buchenholz 300 mm \n• 1 x Schreinerklüpfel 140 mm \n• 1 x Zimmermannsäge Magnum 300 mm \n• 4 x Stechbeitel 20; 24; 30; 38 mm \n• 1 x Hebeeisen DAVE \n• 3 x Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm \n• 2 x Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 \n• 1 x Rundfeile 200 mm, H2, 7,5 mm \n• 1 x Flachstumpf-Feile 200 mm \n• 1 x Holzraspel, halbrund 200 mm \n• 1 x Nageltasche aus Rindleder mit 1 Fach \n• 1 x Latthammer 600 g, geraut, mit Magnethalter \n• 1 x Wasserwaage aus Aluminium 400 mm \n• 1 x Kombizange 160 mm \n• 1 x Seitenschneider 160 mm \n• 1 x Kantenzange 180 mm \n• 1 x Wasserpumpenzange 240 mm \n• 1 x Taschenbandmaß 5 m x 19 mm \n• 1 x Holzgliedermaßstab 2 m \n• 1 x Cuttermesser 18 mm \n• 1 x Zimmermannsbleistift 300 mm \n• 1 x Gesichtsschutz-Set bestehend aus Maske, Brille und Gehörschutz \n• 1 x Werkzeugtasche Fortis mit Nylon 1680 Denier, Deckel mit Klettverschluss, 2 Clips für Bandmaße, 6 Außenfächer, 1 großes Außenfach, 3 Außentaschen mit Klettverschluss, 1 Seitenfach für Kleinteile, umlaufende Bänder zur Werkzeugfixierung, Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss, gepolsterter Tragegriff und längenverstellbarer Trageriemen (4317784749398)355,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bekommen Azubis Urlaubsgeld?
Ob Azubis Urlaubsgeld erhalten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Branchen und Unternehmen ist es üblich, dass Azubis Urlaubsgeld erhalten, während es in anderen Branchen und Unternehmen nicht üblich ist. Es ist daher wichtig, den Tarifvertrag oder den Ausbildungsvertrag zu überprüfen, um herauszufinden, ob Azubis Anspruch auf Urlaubsgeld haben. **
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Sind Azubis Festangestellte?
Azubis sind keine Festangestellten, sondern Auszubildende. Sie befinden sich in einer dualen Ausbildung, die theoretische und praktische Elemente kombiniert. Während ihrer Ausbildung erhalten sie eine Vergütung, die in der Regel niedriger ist als das Gehalt von Festangestellten. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung haben Azubis die Möglichkeit, von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden und dann als Festangestellte zu arbeiten. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, nach der Ausbildung den Betrieb zu wechseln oder sich anderweitig zu orientieren. **
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Sollten Azubis die...
Sollten Azubis die Möglichkeit haben, während ihrer Ausbildung auch in anderen Abteilungen oder Bereichen des Unternehmens zu arbeiten? Ja, Azubis sollten die Möglichkeit haben, in verschiedenen Abteilungen oder Bereichen des Unternehmens zu arbeiten. Dies ermöglicht ihnen, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln und verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Dadurch können sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und sich besser auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn vorbereiten. **
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Ja, Mercedes übernimmt regelmäßig Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung. Die Übernahmechancen hängen jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens und der Leistung des einzelnen Auszubildenden während der Ausbildung. **
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